Vad gör en Head of Business Controller?

En Head of Business Control har en central position i ett växande bolag och rollen tillsätts vanligast när controller-funktionen blivit större eller när bolaget etablerat sig på fler marknader. Som Head of Business Controller i ett tillväxtbolag fokuserar man direkt på affärsverksamheten och rapportering sker ofta till en CFO. De vägleder ledningen och tillhandahåller finansiell rapportering, budgetering och framåtblickande prognoser. Deras arbete möjliggör för ledningen att fatta välgrundade strategiska beslut som inte bara effektiviserar utan också maximerar lönsamheten. Genom att analysera ekonomiska data och trender bidrar Head of Business Control till att identifiera möjligheter för kostnadsbesparingar, samtidigt som de säkerställer att bolagets finansiella mål uppnås på ett hållbart sätt.

‍

Utmaningar för en Head of BC i ett växande bolag

Ett växande bolag genomgår ständiga förändringar, vilket innebär att processer som fungerade vid en mindre skala kanske inte är lika effektiva när bolaget växer.  

Head of Business Control måste kunna identifiera nya behov, vilket kan innebära att man implementerar nya system för budgetering, prognostisering och rapportering. Det finns också stora möjligheter att bidra till formandet av bolagets framtid och bli en del av en spännande tillväxtresa.

‍

När ska man rekrytera en Head of Business Controller?

Rekrytering av en Head of Business Control blir aktuell när ett bolag har nått en tillväxtnivå, där den strategiska ekonomistyrningen behöver bli mer avancerad och strukturerad. Rollen är en central position i ett växande bolag och tillsätts vanligast när controller-funktionen blivit större eller när bolaget etablerat sig på fler marknader.

‍

{{cta}}

‍

Vad är skillnaden mellan en Business Controller och en Financial Controller?

En Financial Controller ansvar kretsar ofta kring redovisning, rapportering, efterlevnad och interna kontroller. Deras arbete är oftast retrospektivt och fokuserar på att säkerställa att all finansiell information är korrekt, transparent och följer de aktuella redovisningsstandarderna och regelverken. En Business Controllers arbete ligger närmare den dagliga affärsverksamheten, där de spelar en viktig roll i att stödja beslutsfattande genom att analyser, budgetering, prognoser och uppföljning. De är djupt involverade i strategisk planering och arbetar aktivt för att optimera affärsprocesserna och förbättra lönsamheten.

‍

Vilken lön har en Head of Business Controller i ett växande bolag?

Lönen för en Head of Business Controller i ett växande bolag kan variera stort, men ligger ofta mellan 50 000 och 80 000 kronor/månad. Denna variation beror på faktorer som bolagets storlek, bransch, geografiskt läge, samt den individuella Business Controllerns erfarenhet och kompetens. I tillväxtbolag kan lönen även innefatta variabla delar som bonusar och aktieoptioner, vilka är kopplade till bolagets och individens prestation.

‍

{{cta-2}}

‍

Ska du rekrytera en Head of Business Controller?

EVOLVEFY kan hjälpa dig rekrytera en Head o Business Controller som kan navigera i en innovativ miljö och som har passion för bolag i förändring. Vi är specialister på att rekrytera nyckelpersoner som inte bara har rätt kompetens och erfarenhet, utan också rätt mentalitet och drivkraft. Vi har Sveriges största konsult- och kandidatnätverk med erfarenhet av innovativa tillväxtbolag, scaleup och etablerade bolag under utveckling.

‍

Head of BC interim en möjlighet om rekrytering måste vänta

Om ditt bolag inte är redo för en permanent lösning eller om behovet inte är 100%, kan en interimslösning vara ett alternativ. En interim Business Controller kan också vara en lösning tills nyrekryterad är på plats. EVOLVEFY kan erbjuda flexibla interimslösningar med omfattning 20-100%. Är du exempelvis i en tidig scaleup-fas kan vi skräddarsy en konsultlösning och hjälpa ditt bolag med rätt affärsstrategisk kompetens.

‍

EVOLVEFY hjälper tillväxtbolag och etablerade bolag i förändring att bygga strukturkapital för att realisera sin utveckling. När ett bolag växer förflyttas behovet av förstärkning och rådgivning beroende på vilken fas man befinner sig i. Här ser vi ofta att det går fel och det kan bli väldigt kostsamt. Därför finns vi. Vårt koncept bygger på både långsiktiga och flexibla konsultlösningar. Vi erbjuder tjänster inom Interim Management, Executive Search, Management Consulting och Accounting Services.

‍